در The Ringer ، نویسندگان ستاد می گویند که آنها درجه دوم هستند

[ad_1]

سرمربی گلدن استیت واریرز. آس سابق نیویورک یانکیز. ستاره لیسانس سابق.

استیو کر ، CC Sabathia و Rachel Lindsey از جمله تقریباً 25 مشارکت کننده خارجی بودند که امسال پادکست های جدیدی را در The Ringer ، یک شرکت رسانه دیجیتال میزبان یا میزبان مشترک آنها بودند که توسط بیل سیمونز شخصیت سابق ESPN تأسیس و اداره می شود. هجوم استعداد افراد مشهوری که به عنوان مجری درگیر هستند ، نگرانی بسیاری از کارمندان تمام وقت را به وجود آورده است ، که می گویند این می تواند فرصت های پیشرفت آنها را ببندد و اتحادیه شرکت را تضعیف کند.

Ringer ، فروشگاهی با یک وب سایت و شبکه پادکست با تمرکز بر ورزش و فرهنگ پاپ ، امسال با معامله ای در حدود 200 میلیون دلار مالکیت Spotify شد. اضافه شدن The Ringer ، با بیش از 30 پادکست ، به تسریع انتقال Spotify از یک پلت فرم پخش موسیقی به یک شرکت مشترک پخش صوتی کمک کرده است.

ماه ها قبل از معامله Spotify ، کارمندان اتحادیه Ringer را تشکیل دادند که وابسته به انجمن نویسندگان آمریکای شرقی است و حدود 65 عضو دارد. مدیریت رینگر به سرعت اتحادیه را به رسمیت شناخت ، اما مذاکرات برای انعقاد قرارداد کار جمعی متوقف شد و حرکت شرکت به سمت بازیگران خارجی مانعی بود.

ماه گذشته ، دو کارمند Ringer با پیروان بزرگ – جیسون کانسپسیون و هایلی اوشونسی – اعلام کرد که آنها در حال رفتن هستند. چندین کارمند Ringer که خواستند نامشان فاش نشود برای توصیف مسائل داخلی صحبت کردند ، گفتند که آقای Concepcion و خانم O’Shaughnessy به دلیل اختلافات در مورد حقوق تصمیم به ترک کار گرفته اند. آقای کانسپسیون از اظهار نظر خودداری کرد خانم اوشونگی به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخ نداد.

آقای کانسپسیون که میزبان پادکست فرهنگ پاپ بود و مجری برنامه یک برنامه ویدیویی برنده Emmy بود ، راهی Crooking Media شد ، یک شرکت پادکست که توسط فارغ التحصیلان کاخ سفید اوباما تاسیس شده است. خانم O’Shaughnessy ، که در مورد ورزش نوشت و در پادکست های بسکتبال The Ringer ظاهر شد ، پیوست تلفن آبی، یک شبکه پادکست ورزشی که وی قصد دارد پادکست NBA داشته باشد.

عزیمت دو ستاره داخلی ، همراه با ورود افراد خارجی عالی رتبه ، نگرانی بسیاری از کارمندان را برجسته کرد که آقای سیمونز روشی را ترجیح می دهد که به او امکان ایجاد مقدار قابل توجهی محتوا را با مجریان غیر واجد شرایط بدهد.

آقای Concepcion و خانم O’Shaughnessy در طی یک دوره تغییر که پس از اعلام آقای سیمونز فروش Spotify و شروع به اضافه کردن نام های بزرگتر به شبکه پادکست پر رونق خود ، در ماه فوریه آغاز شد ، لیستی که اکنون بازیکن سابق NBA ، راجا بل ، شخصیت سابق ESPN ، جمل هیل و مفسر CNN ، باکاری سلرز است.

مقامات رینگر می گویند آقای سیمونز از ابتدای تاسیس اتحادیه اروپا در سال گذشته نشانه هایی از تلاش برای به حاشیه بردن اتحادیه را نشان داده است. کیت نایبس ، نویسنده ستادی که در ماه دسامبر به Wired رفت ، گفت که آقای سیمونز پس از ابراز حمایت از اتحادیه ، وی را در توییتر به حالت تعلیق درآورد و او تبلیغ کار او را در توییتر متوقف کرد. در آن زمان سه کارمند دیگر رینگر که خواستند نامشان فاش نشود زیرا از اقدام تلافی جویانه می ترسیدند ، گفتند که آقای سیمونز پس از ابراز حمایت از اتحادیه ، آنها را خاتمه داد.

مقامات گفتند که این اقدام به آنها صدمه زده است زیرا حساب کاربری آقای سیمونز در توییتر ، با میلیون ها دنبال کننده ، منبع مهمی از بازدید وب است. آقای سیمونز از اظهار نظر در این مورد خودداری کرد

تقریباً در همان زمان ، آقای سیمونز رایان روسیلو ، همکار سابق ESPN را برای میزبانی پادکست استخدام کرد. اتحادیه سعی داشت آقای روسیلو را نیز شامل شود ، اما رهبری وی مقاومت کرد و سرانجام اتحادیه موافقت کرد که وی را کنار بگذارد. به دنبال این اختلاف ، میزبانان عالی رتبه پادکست به عنوان مجریانی که واجد شرایط عضویت در اتحادیه نیستند و نه به عنوان کارمند به The Ringer پیوستند.

چهار نویسنده پرسنل امسال در The Ringer شروع به کار کردند و چندین نویسنده پرسنل فرصت پادکست را دریافت کردند. با این وجود ، برون سپاران سریعتر از کارمندان به شرکت پیوستند ، که شکایت دارند که حرکت در داخل سازمان دشوار است.

در طول مذاکرات ، اتحادیه پیشنهادهایی را ارائه داد که استفاده از پیمانکاران را محدود می کند و یک سیستم شفاف ایجاد می کند که به نویسندگان کارکنان اجازه می دهد ارتقا senior بر اساس سن و سال را کسب کنند.

اتحادیه رینگر در بیانیه ای گفت: “اگر اسپاتیفای می خواهد از نظر محتوای اصلی پیشرفت كند ، باید این كار را انجام دهد ، با احترام به ارزشهای سازندگان و شناختن خواسته های ما برای افزایش سالانه تضمین شده عمومی ، مالكیت مشتقات ما و IP و مسیرهای تحریریه برای تبلیغ.” بیانیه.

دو نفر که از مذاکرات در جریان هستند می گویند ، مدیریت رینگر به طور مداوم پیشنهاد ارتقا اتحادیه بدون استعلام متقابل را رد می کند. مدیریت در مورد پیشنهاد پیمانکار یک پیش پیشنهاد ارائه داد و هر دو طرف هنوز در حال مذاکره در مورد این موضوع هستند.

خرید Spotify توسط The Ringer برای کارمندان مزایایی از جمله سرمایه شرکت و کمک هزینه غذایی ماهیانه در بسیاری از موارد شیوع ویروس کرونا به همراه داشته است. همچنین افزایش محتوای پادکست به The Ringer این امکان را داده است تا تعداد کارمندان خود مانند تولیدکنندگان را افزایش دهد.

سخنگوی رینگر در بیانیه ای گفت: “در طول سال 2020 ، رینگر به استخدام نیروهای جدید ، افزایش غرامت برای پرسنل موجود ، اولویت تنوع و سرمایه گذاری در تجارت ما ادامه داده است.”



[ad_2]

منبع: aseman-kharash.ir