کارمندان موزه هنرهای زیبا ، بوستون ، به اتحاد رای دادند

[ad_1]

اکثریت قریب به اتفاق کارمندان واجد شرایط عضویت در موزه هنرهای زیبا ، بوستون ، به عضویت در کارگران متحد اتومبیل رأی دادند و به یکی از آخرین نهادهای مذاکره در یک نهاد فرهنگی پیشرو در آمریکا تبدیل شدند.

نتایج انتخابات روز جمعه منتشر شد که نشان دهنده پیروزی 90 درصدی امیدهای اتحادیه پس از یک ماه انتخابات از طریق پست و تقریباً یک سال سازماندهی بود.

جان فنگ ، نماینده موزه برای اعضا و بازدیدکنندگان گفت: “من این توزیع مجدد قدرت را معنی دار می دانم.” “من به توانایی ما برای همکاری با یکدیگر برای مذاکره و سپس حفظ محل کار عادلانه برای همه اعتقاد دارم.”

رأی گیری 133-14 در حالی انجام می شود که کارمندان در چالش های اقتصادی بیماری همه گیر ویروس کرونا حرکت می کنند. موزه بوستون پس از پیش بینی کسری بودجه در حدود 14 میلیون دلار ، در طول تابستان اقداماتی را برای صرفه جویی در هزینه انجام داده است. این اقدامات شامل کاهش حقوق مدیران و کاهش کارمندان در حدود 100 کارمند – از طریق اخراج یا بازنشستگی پیش از موعد است. این موزه در ماه مارس بسته شد ، سپس در سپتامبر با کاهش 20 درصدی نیروی کار بازگشایی شد.

متیو تیتلباوم ، مدیر موزه در بیانیه ای گفت: “در طی این روند ، ما گفتیم كه مهمتر از همه ، ما از حق تصمیم گیری كارمندان خود حمایت می كنیم و می خواهیم اطمینان حاصل كنیم كه همه صداها شنیده می شوند.” “ما خوشحالیم که انتخابات به نرمی و عادلانه پیش رفت و ما متعهد به همکاری با اتحادیه برای پیشرفت هستیم.”

این اتحادیه شامل اعضای بیش از 30 بخش ، از جمله تیم های نظارت و کارمندان از جلوی خانه است. اما مذاکرات پایان نیافته است. موزه درگیر شدن بیش از 40 کارمند ، از جمله افرادی که به عنوان متصدی کامل و محافظ طبقه بندی می شوند ، اختلاف نظر دارد.

موزه هنرهای زیبا مانند بسیاری از م partnerسسات شریک خود که طی سالهای اخیر کارگران در آن متحد شده اند ، مخالفت خود را با این سازمان آشکارا اعلام کرده است. با این حال ، هرگز علیه مبارزات ضد اتحادیه ای مبارزه نکرده و یا وکلائی را برای خنثی کردن تلاش کارمندان استخدام نکرده است.

روز دوشنبه ، کارمندان مرکز فیلم لینکلن 88 درصد به عضویت در اتحادیه رای دادند.

از طریق اتحادیه ، کارمندان امیدوارند که تلاش های خود را برای ایجاد تنوع و جبران خسارت عادلانه در موزه افزایش دهند. کت بوسی ، یکی از کارکنان بخش نمایشگاه گفت: “ما نمی توانیم خود را موزه کلاس جهانی بنامیم تا زمانی که با همه کارمندان ما منصفانه ، با وقار و احترام رفتار شود.” “با اتحادیه صنفی می توانیم به اهداف محکم و متریک مبنی بر افزایش تنوع در نیروی کار خود برسیم.”



[ad_2]

منبع: aseman-kharash.ir