52 سال بعد ، IBM بخاطر اخراج یک زن تراجنسی عذرخواهی می کند


در آگوست 1968 ، لین کانوی ، مهندس آینده دار کامپیوتر در IBM در سانیوال ، کالیفرنیا ، به دفتر ژان میرون آمدال ، مدیر وقت شرکت پیشرفته سیستم های محاسباتی فراخوانده شد.

خانم کانول در گزارش خود نوشت ، اما آقای آمدال وقتی فهمید که وی “در حال انتقال بین دو جنس است” از او حمایت می کرد اما مدیر اجرایی شرکت ، توماس جی. واتسون جونیور تحمل کمتری دارد.

آقای آمدال این روز تابستان خبرهای ناگواری داشت.

خانم کانوی نوشت: “من اخراج شدم.”

پنجاه و دو سال بعد ، خانم کانوی فراخوانده شد تا با سرپرستان IBM صحبت کند. این بار این تنظیم یک جلسه مجازی بود که سایر کارمندان شرکت شاهد آن بودند.

آنها ماه گذشته دیدند که دیان خرسون ، معاون ارشد منابع انسانی IBM به خانم کانوی گفت که اگرچه این شرکت اکنون به “کارمندان در حال انتقال” کمک و پشتیبانی می کند ، اما هیچ درمانی نمی تواند درمانی را که دهه ها پیش دریافت کرده جبران کند. .

سخنگوی شرکت گفت: سپس خانم کانوی 82 ساله به دلیل “کار پیشگامانه” خود در رایانه ، جایزه ای برای موفقیت کلی دریافت کرد.

خانم کانوی در مصاحبه ای گفت: “این خیلی غیرمنتظره بود.” “این خیره کننده بود.”

برای دانشمندان همجنسگرا و تراجنسیتی و عذرخواهی خانم کانوی ، عذرخواهی ، هرچند با تأخیر ، تأییدی بر کاری بود که وی و سایرین در جامعه در زمینه علم و فناوری سهیم بوده اند. عذرخواهی اعلام شده توسط فوربس ، چهار ماه پس از آن صورت گرفت كه دیوان عالی كشور اعلام كرد كه شخصی به دلیل همجنسگرایان یا تراجنسیتی ها قابل اخراج نیست.

راشل دایموند ، دانشمند موسسه فناوری کالیفرنیا که با خانم کانوی دوست است ، گفت که او از معذرت خواهی در روز جمعه ، سالانه روز یادآوری جنسیت جنسی ، که به خاطر بزرگداشت یادداشت ریتا هستر ، یک زن تراجنسی که با ضربات چاقو مورد احترام قرار گرفت ، مطلع شد. مرگ با چاقو در سال 1998

خانم دیاموند ، که همچنین رئیس بازنشسته سازمان ملی دانشمندان و تکنسین های همجنسگرایان و لزبین است ، گفت: “این برای ما مهم است.” “این دلیل دیگری است که ما باید تمام افرادی را که به خاطر ترنس بودن درگذشتند به یاد بیاوریم و ترنس ها را تشویق کنیم که خودشان باشند.”

کریستین برنز ، که با خانم کانوی دوست است ، گفت که او هرگز از نحوه اخراجش ابراز کینه نکرده است ، اما این عذرخواهی حتماً خوب شده است.

خانم برنز ، متخصص بازنشسته فناوری اطلاعات انگلیس که ویرایش Trans انگلیس: سفر ما از سایه ها را بر عهده داشت ، گفت: “هیچ چیز نمی تواند از بهانه صریح توجیه و تعطیلی پیشی بگیرد.”

خانم کانوی بلافاصله پس از فارغ التحصیلی از دانشکده مهندسی و علوم کاربردی دانشگاه کلمبیا در سال 1964 توسط IBM استخدام شد.

وی نوشت: “این یک عصر طلایی در تحقیقات رایانه ای بود ، زمانی که در یک جبهه وسیع پیشرفت های اساسی صورت می گرفت.”

خانم کانوی در آستانه چنین دستاوردی بود – هنگامی که تحت معالجه پزشکی قرار گرفت ، در تیم معماری پروژه ای متمرکز بر ایجاد رایانه ای با حداکثر سرعت کار می کرد. در اوایل سال 1968 ، او به یک رهبر گفت که “در حال تغییر جنسیت برای حل یک وضعیت وحشتناک وجودی” است که از کودکی با آن روبرو شده بود.

خانم کانوی گفت ، مافوق فوری او می خواستند او در شرکت بماند و طرحی را طراحی کردند: او از IBM مرخصی می گرفت ، انتقال خود را کامل می کرد و به عنوان یک کارمند جدید با هویت جدید بازگشت.

وی گفت ، اما مدیران شرکت نگران هستند. خانم کانوی گفت که بعداً فهمید مدیران IBM از “تبلیغات رسوا” در صورت آشکار شدن داستانش می ترسند.

خانم کانوی نوشت: مدیر پزشکی این شرکت گفت که کارمندانی که آموخته اند که او ترنسکش است “ممکن است از مشکلات عاطفی بزرگی رنج ببرند.”

خانم کانوی پس از اخراج ، تحت عمل جراحی تغییر جنسیت قرار گرفت و بازسازی حرفه خود را آغاز کرد.

وی در سال 1971 در Memorex کار کرد و در سال 1973 توسط مرکز تحقیقات زیراکس پالو آلتو استخدام شد ، جایی که او روش هایی را برای طراحی تراشه های رایانه ای توسعه داد که در نهایت توسط شرکت های فن آوری در سراسر جهان استفاده می شود.

در سال 1985 ، او استاد مهندسی برق و علوم کامپیوتر در دانشگاه میشیگان شد. وی به یک گروه هفتگی قایقرانی پیوست و در آنجا با شوهر آینده خود ، مهندس چارلی آشنا شد.

خانم كونوی تا سال 1999 آشكارا اعلام كرد كه او تراجنسیتی است.

او نتیجه گرفت که فقط یک مسئله زمان بود و کسی می دانست چه اتفاقی افتاده است.

در سال 2000 ، او یک وب سایت ایجاد کرد. هدف وی ، در سایت می نویسد ، “روشن کردن و عادی سازی مشکلات هویت جنسیتی و فرآیندهای انتقال بین دو جنس است.”

خانم کانوی نوشت: “من همچنین می خواستم ، به قول خودم ، داستان انتقال خودم از مرد به زن را تعریف کنم.”

خانم دیاموند گفت ، این وب سایت ، با جزئیات فراوان در مورد تجربه وی به عنوان مهندس کامپیوتر و یک زن تراجنسیتی ، به یک منبع مهم اطلاعاتی برای سایر افراد در جامعه ترجنسیتی و بزرگتر همجنسگرایان تبدیل شده است.

وی به وب سایت خانم کانوی گفت: “من اینجا هستم. من یک زن کامل ترنس هستم. بیایید در مورد چیزها صحبت کنیم چگونه می توانیم به یکدیگر کمک کنیم؟ “

در سال 2005 ، سازمان ملی دانشمندان و تکنسین های همجنسگرایان و لزبین ها به دلیل کار در رایانه و تلاش های جامعه خود ، خانم مهندس سال کانوی را برگزید.

خانم کانوی گفت که او هرگز از افرادی که او را اخراج کرده اند عصبانی نبوده است.

وی گفت: “برای بازگشت و توهین و متهم كردن و تهمت زدن به مردم ، مشكلی در این امر وجود دارد ، زیرا این امر موجب تفرقه افكنی و ایجاد خشم حل نشده است.” “با این حال ، شما نیاز به اثبات این دارید که آموزش جدی و قدردانی و وحشت برای آنچه از gestalt امروز اتفاق افتاده وجود دارد.”

الا اسلید که رهبر جهانی LGBT + و IBM است و ضمایر آنها متعلق به کارمندان تراجنسیتی IBM است که شاهد عذرخواهی بودند ، گفتند که آنها “بخشی از چیز خارق العاده ای هستند”.

آنها گفتند: “لین در یک لحظه اظهار داشت که پیوستن به این رویداد IBM مانند آمدن به خانه است و سخت است که با شنیدن این حرف عقب نمانم.”


منبع: aseman-kharash.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>